Premier volet de notre boîte à outils business : pourquoi l'intérim est devenu un levier incontournable, pour les entreprises comme pour ceux qui cherchent un emploi.
L'intérim est une forme de travail temporaire qui permet aux entreprises de faire face à des besoins ponctuels de main-d'œuvre, et aux travailleurs de trouver un emploi rapidement et facilement.
Pour une entreprise, l'intérêt est double. D'abord la réactivité : un remplacement de dernière minute, un surcroît d'activité ou l'ouverture d'un chantier ne laissent pas le temps d'organiser un recrutement classique. Ensuite la souplesse : la durée de la mission colle exactement au besoin, sans engager l'entreprise au-delà.
Pour un travailleur, l'intérim est souvent la porte d'entrée la plus rapide vers un emploi. Il permet d'enchaîner les missions, de multiplier les expériences et de se faire connaître d'employeurs qui, très souvent, finissent par proposer un poste durable aux profils qu'ils ont vus à l'œuvre.
Encore faut-il que la mise en relation soit sérieuse. C'est tout l'objet du travail de SEGIC : vérifier les références, former aux consignes du poste, gérer les contrats et la paie, et rester l'interlocuteur unique de l'entreprise comme de l'intérimaire pendant toute la durée de la mission.
SEGIC met à disposition des intérimaires qualifiés dans le génie civil, l'électricité, la construction et l'industrie, ainsi que des agents de sécurité pour les besoins de remplacement et de renfort.